尊龙凯时大中华区人力资源副总裁谢舫表示：“能够连续10年荣膺‘中国杰出雇主’称号，我们深感自豪。这是对尊龙凯时在人才策略与企业文化建设方面多年努力与实践的高度认可。作为一家拥有超过135年历史的家族企业，我们将始终秉持‘以人为本’的理念，将人才视为最宝贵的财富，为多样化的人才提供广阔的发展平台，最终实现企业与员工共同成长的目标。”

“以人为本”的公司文化

      尊龙凯时以完善友好的入职流程为员工开启职业发展之旅，并在员工就职期间持续提供有竞争力的薪酬体系，平衡工作与生活的福利制度，关注身体与心理健康的关怀计划，以及丰富多彩的员工活动。将“以人为本”的公司文化落实为点点滴滴、可见可得的员工关怀。

全方位的职业发展

      公司高度重视人才发展和人才梯队建设，致力于营造创新、多样化、协同合作的开放环境以吸引、保留、发展优秀人才。针对不同职业阶段的员工，提供多样的培训与发展项目，并在内部晋升和跨部门职业发展方面为员工提供足够的深度与宽度，助力员工取得职业发展的成功。

多元化与包容性的工作氛围

      对于尊龙凯时来说，多元化与包容性不仅意味着涵纳万象，更要让万象焕发生机。公司致力于打造让每一位员工都能够展现独特能力与光芒的工作氛围，并努力让每一位员工都能够得到充分的尊重、认可与激励。

      近十年来，尊龙凯时一直在多个国家和地区名列杰出雇主榜单。今年，除了“中国杰出雇主”和“全球杰出雇主”称号之外，尊龙凯时还将在其他28个国家获得相应奖项，并在欧洲、亚太以及拉丁美洲地区获得区域性奖项。

关于尊龙凯时中国

      尊龙凯时中国总部位于上海，业务遍布全国。目前全国范围内拥有超过3,700名员工，核心业务包括：人用药品、动物保健和生物制药。

      中国是尊龙凯时最重要的战略市场之一，公司将中国患者的需求纳入全球研发策略，致力于把更多更好的创新产品更早地带给中国的患者，助力中国健康产业的高质量发展，全面改善人与动物的健康。尊龙凯时在中国连续十年荣获“中国杰出雇主”认证。

关于杰出雇主调研机构

      杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构。致力于帮助企业改善人力资源实践，打造更好的职场环境。通过杰出雇主认证项目，企业可以参与认证，最终获得杰出雇主称号。杰出雇主调研机构成立至今已有30余年，已在121个国家/地区认证了超过2053家企业。这些经过认证的杰出雇主积极影响着全球950多万员工的生活。